就业是最大的民生!
招聘来啦!
一、招聘范围
二、招聘条件
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1、报名方式:本次招聘采用现场报名,每人限报一个岗位。
2、报名地点:沛县经济开发区科技创业园西一楼沛县人力资源市场(沛公路与汉润路交叉口)。
3、报名时间:2020年12月28日—30日,上午9:00—11:30,下午14:00—17:00。
4、报名时携带的材料:
①填写报名登记表(附件3);
②近期二寸免冠彩照4张;
③身份证、户口簿(含主页,报考婚入地还需出具结婚证和配偶的户口簿)、毕业证(大专及以上学历须同时提供在学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》,网址为:http://www.chsi.com.cn)、《就业创业证》或《就业失业登记证》等相关证件的原件及复印件。
报名费用:100元(现金)。
按目前疫情防控有关要求,有国内中高风险地区,或国(境)外旅居史的应聘人员还须提供有效的7天内核酸检测为阴性报告。在现场报名时应主动向工作人员出示“苏康码”且“苏康码”为绿码,并配合检测体温,体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的方可进入现场进行报名。参加报名的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩戴,做好个人防护。
凡隐瞒或谎报健康状况等疫情防控重点信息,或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的,取消其相应资格,并按有关规定进行处理,构成违法的将依法追究其法律责任。
【特别提醒:报考人员务必诚信报名,参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定,填写的个人信息应真实、准确、有效。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑问,应及时进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的,由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现报考人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取报名资格者,将随时终止或取消考试聘用资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照有关规定处理。】
(二)考试
各招聘岗位开考比例为1:1.2,报名结束后达不到开考比例的岗位,相应核减招聘计划,直至取消该岗位。不能开考的岗位,将通知考生对照条件重新报考其他岗位或退还报名考试费用。
考试采取笔试方式。
笔试满分为100分,采取闭卷考试,考试内容为公共基础知识(占70%)和计算机基础知识(占30%)。笔试阅卷结束后,统一划定笔试合格分数线。
本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
领取笔试准考证时间地点另行通知。
笔试时间、地点详见笔试准考证。
考生须携带准考证和有效期内的居民二代身份证在规定时间和地点参加笔试。
按目前疫情防控有关要求,考生须在参加笔试考试前14天申领“苏康码”(请应聘人员报名后即刻申领),有国内中高风险地区,或国(境)外旅居史的应聘人员还须提供有效的7天内核酸检测为阴性报告。考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。
笔试成绩在沛县人民政府政务公开专栏公示公告栏目(http://www.px.gov.cn/px/gsgg1/list.shtml)、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)上公布。
(三)体检、考察
1、根据报考人员考试成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(考试成绩并列的考生,进行加试)。体检时间、地点及要求另行通知。
2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定进行,体检合格后由用人单位组织考察。因未参加体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺,按考试成绩从高分到低分依次递补(考试成绩并列的考生,进行加试)。
(四)公示与聘用
从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在沛县人民政府政务公开专栏公示公告栏目(http://www.px.gov.cn/px/gsgg1/list.shtml)、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)公示,期限为7天。公示期满后,不再进行递补。
公示无异议的拟聘用人员,由各镇(街道)按照考生成绩从高分到低分的顺序组织选择岗位,未按时到现场或未按要求选择岗位者,作自动放弃处理(选岗具体时间、地点由各镇(街道)另行通知)。选岗结束后拟聘用人员与县劳动保障代理服务中心签订劳动合同,并约定试用期。合同期限为3年(含试用期3个月),试用期考核不合格者,解除合同。本次招聘的人员安排在镇(街道)、村(社区)人力资源和社会保障服务所(站)工作,业务工作由各镇人力资源和社会保障所(站)指导,工作地点在各行政村的,办公场所由各行政村负责。
四、工资待遇
镇(街道)、社区协理员工资待遇按人社部门公布的当地最低工资标准的1.5倍(含社会保险个人承担部分)执行;村级协理员工资待遇按人社部门公布的当地最低工资标准的1.1倍(含社会保险个人承担部分)执行。按有关规定参加社会保险。
五、纪律与监督
咨询电话:
沛县劳动保障代理服务中心:0516—89677708 ;0516—89675831
沛县人力资源和社会保障局:0516—68867373
监督电话:0516—89675512
监督举报邮箱:pxrsjdcs@163.com
沛县人力资源和社会保障局
2020年12月18日
登录下面网址下载:就业困难人员类别及办理所需的相关材料(附件1);2020年沛县招聘镇(街道)、村(社区)级平台专职劳动保障协理员岗位简介表(附件2);报名登记表(附件3)。
http://www.px.gov.cn/px/gsgg1/202012/2ec4e32b3e424c74acf7d083e35c4476.shtml
融媒体中心编辑部
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